Technology semakin berkembang membuat perusahaan berbacu dengan dengan waktu untuk mendapat performa yang bagus dan mampu bersaing dengan perusahaan lain untuk berkembang bersama dan menjadi competitor yang kompeten.
Dalam SOP sebuah perusahaan urutan untuk project yang sedang dikerjakan dimulai dari Owner atau user kemudian dilanjutkan ke BA(Bussiness Analyst) kemudian SA(Sistem Analyst) dan diteruskan ke pada Developer (Programmer) yang kemudian melakukan pengembangan atau pembuatan dari project yang sedang dikerjakan. Tidak banyak orang yang tahu mengenai seorang Sistem Analyst yaitu mengenai tugas tanggung jawabnya di sebuah perusahaan. Adapun pengertian sistem analis adalah
Seorang yg menggunakan pengetahuan aplikasi komputer yg dimilikinya untuk memecahkan masalah-masalah bisnis, dibawah petunjuk manajer sistem.
Manfaat Sistem Analyst Bagi Perusahaan
1. Mengidentifikasikan atau melakukan observasi terhadap suatu masalah - masalah dari pemakai / user
2. Menyatakan secara spesifik dan medasar terhadap sasaran yg harus dicapai untuk memenuhi kebutuhan user
3. Memilih alternatif metode pemecahan masalah yang sedang dihadapi
4. Merencanakan, menerapkan dan mengimplementsikan rancangan sistemnya sesuai dgn permintaan user atau owner
Tugas dan Teknik dari seorang SA(Sistem Analyst)
1. Menyiapkan gambaran atau mendeskripsikan suatu project kerja dan menerapkannya ke sistem baru.
2. Menyusun SOP untuk pengawasan.
3. Membuat data flow diagram (DFD) dan ERD (Entity Relationship Diagram) Structured Analysis and Design Technique (SADT), dan sistem flowchart untuk merancang sistem baru secara detail.
4. Merancang dam menerapkan sistem pola pengawasan terhadap data yg bersifat sangat penting atau rahasia
5. Menyusun dan melakukan filterisasi terhadap file-file utk digunakan dalam komputer, agar sistem baru dapat berjalan efektif sesuai rencana
6. Merancang bentuk input/output (I/O)agar mudah dibaca oleh user
7. Menyusun dokumentasi dan membuat bagan tentang pekerjaan yg dilakukan oleh sistem analis dlm merancang sistem yg baru.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar